Créé en 2005 par Bruno Bortolotti, fondateur et dirigeant du cabinet B2consultants, le Management Positif® est un programme de sensibilisation, de formation et d’accompagnement des managers de proximité.

Basé sur 12 principes de management corrélés aux 12 « leviers » de mobilisation positive des salariés, le Management Positif® permet d’impliquer directement le manager de proximité dans la mobilisation positive des collaborateurs. Le Management Positif® repose également sur un outil de diagnostic qui permet de calculer le taux de mobilisation des collaborateurs ainsi que le degré d’activation de chacun des 12 « leviers » de mobilisation positive des salariés.

NB : le contenu de ce  programme est protégé par Copyright France et la marque « Management Positif® » est la propriété du Cabinet B2consultants.

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  CONFÉRENCE©
Au cours d'un séminaire ou d'une réunion, une sensibilisation au MANAGEMENT POSITIF®, propice à la réflexion et à la prise de conscience de vos managers.
PRESTATION: 1 à 2 heures de conférence
• Introduction au management des ressources humaines
• Démonstration des enjeux économiques de la mobilisation positive des salariés
• Sensibilisation aux principes du management positif
PUBLIC: tous
  FORMATION©
Au cours de cette formation, vos managers seront initiés aux principes et aux méthodes du MANAGEMENT POSITIF®.
Des ateliers permettront de faciliter le transfert des compétences.
PRESTATION: 3 jours de formation collective
• Perfectionnement aux fondamentaux du management des ressources humaines
• Démonstration des enjeux économiques de la mobilisation positive des salariés
• Formation aux bonnes pratiques du management positif
• Mise en situation professionnelle / Ateliers
PUBLIC: managers de proximité
  FORMACOACH©
A l'issue des 3 jours de formation au MANAGEMENT POSITIF®, nous vous proposons d'accompagner vos managers, afin d'assurer un transfert personnalisé :
- DIAGNOSTIC INDIVIDUEL : prise de conscience des points forts et des points d'amélioration.
- PLAN D'ACTION INDIVIDUEL : mise en place d'actions ciblées et mesure des premiers effets.
PRESTATION: diagnostic (J0) + accompagnement (J0, J60, J120) + mesure des effets (J180)
• Fourniture et exploitation d’un outil de mesure du taux de mobilisation positive et du degré d’activation des 12 leviers de Management Positif® au sein de l’équipe
• Débriefing du diagnostic individuel (J0)
• Mise en place et suivi d’un plan d’action Management Positif® personnalisé
• Elaboration d’une matrice individuelle de progrès
PUBLIC: managers de proximité
© B2consultants
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