Conseil sur mesure

Audit - Outils RH - Accompagnement du changement

Afin de vous aider à identifier précisément vos problématiques et vos besoins, nous mettons en place différents types d’actions :

  •   Questionnaire collectif anonyme
  •   Observation « in situ »
  •   Interview individuelle
  •   Atelier collectif Créaplan

A l’issue de la formation au Management Positif®, le diagnostic permet au manager :

  • Mesurer sa réponse aux attentes de ses collaborateurs et ainsi identifier parmi les 12 leviers « collaborateur » ceux à prioriser
  • Mesurer sa réponse aux attentes de sa hiérarchie et ainsi identifier parmi les 12 leviers « hiérarchie » ceux à prioriser
  • Mettre en place un plan d’action Management Positif®
  • Mesurer les progrès réalisés entre deux diagnostics réalisés à 6 mois ou un an d’intervalle.
  • Matrice de revue annuelle de salaire
  • Plan de rémunération variable
  • Référentiel de compétences
  • Grilles d’évaluation des compétences
  • Outils de pilotage (plan d’action, bilan d’activité, etc…)

Nous utilisons la méthode Créaplan qui permet d’accompagner les changements
et les projets en facilitant les prises de conscience indispensables à leur mise en action.

Les objectifs

  • Faciliter l’expression des participants, faire émerger des idées, améliorer la communication interne
  • Analyser l’existant, accompagner les changements afin que les collaborateurs deviennent « acteurs »

La méthode :

  • La séance CREAPLAN est préparée en amont avec la Direction de l’entreprise afin de définir le thème, les objectifs et les questions « déclencheurs ».
  • Les règles sont exposées aux participants au début de la séance.
  • Les participants répondent aux questions posées par l’animateur sur des cartes, lues à voix haute et collées sur des panneaux en papier kraft.
  • L’animateur et le groupe cherchent à regrouper les cartes par famille, de manière à constituer des synthèses par thème.
  • La séance débouche obligatoirement sur un plan d’action (Quoi ? Comment ? Qui ? Quand ?).
  • Un compte rendu de la réunion ainsi que les photographies des panneaux numérotés sont transmis aux participants.